BØRSEN – Unge talenter: “Jeres karrierestiger og pensionsordninger rager os ikke”

BØRSEN - Unge talenter: "Jeres karrierestiger og pensionsordninger rager os ikke" 1

Unge talenter: “Jeres karrierestiger og pensionsordninger rager os ikke” I denne artikel giver vi vores besyv med – hovedtesen, til dig der ikke har forhandlet abonnement på Børsen med i din lønpakke, er, at de virksomheder der tror, at karrierestiger og attraktive pensionsordninger er nok til at engagere unge talenter, kommer til at få problemer […]

YoungsterTalk #10: Feedback m/ Morten fra Feedwork

YoungsterTalk #10: Feedback m/ Morten fra Feedwork 2

  I dagens udgave af YoungsterTalk, forklarer Morten fra Feedwork, hvorfor det er vigtigt at give effektiv feedback til sine kolleger. Han forklarer hvordan effektiv feedback kan have stor indvirkning på personen som modtager den, og hvilken negativ effekt det kan have, hvis ikke man formår at have fokus på feedback. Lyt med, hvis du […]

Generation Y are Purpose-Maximisers, not Profit-Maximisers!

Generation Y are Purpose-Maximisers, not Profit-Maximisers! 5

To get your head around PrideCulture, we want you to understand one simple thing: Y’s are not profit-maximizers, we are purpose-maximisers.  And this alters the way we act both as consumers and as employees. You see, the hay-day of luxury materialism died with the financial crisis and Generation Y have since launched a counter attack […]