Vores generation emmer af ambition, mod og optimisme. Alligevel oplever vi, at virkelig mange unge har svært ved at finde fodfæste og stille sig tilfredse med deres livssituation. De søger hele tiden noget mere eller noget bedre. Noget meningsfuldt.


For lethedens skyld opdeler vi dem her i to grupper. De to grupper står over for vidt forskellige udfordringer, men løsningerne på dem er måske ikke så forskellige endda. Dog skal vi først lige en tur forbi Japan…

Når I ansætter unge talenter, er de ikke i særlig høj grad præget af tidligere kulturer og adfærdsmønstre. De ser hvordan ansatte gebærder sig, og en ting er sikkert; de vil meget hellere finde et sted, hvor de passer ind i virksomhedens kultur end at gå på kompromis med deres egne værdier og efterlade deres […]